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우리나라 근로자들의 (세전)평균 월급이 329만원인 것으로 집계됐다. 남성은 여성보다 약 1.7배 월급을 더 받는 것으로 나타나 세계 최고 수준의 남녀 임금 격차를 여실히 드러냈다. 29세 이하 청년층의 평균 월급은 60세 이상 노년층보다 더 적은 것으로 조사됐다.
 통계청은 22일 이러한 내용의 '임금근로일자리별 소득(보수) 분포 분석'결과를 발표했다. 조사 결과, 건강보험, 국민연금, 공무원·군인연금 등 직역연금에 가입한 임금근로자의 2015년 기준 월평균 소득은 329만원이었다. 이들을 한 줄로 늘어세웠을 때 가장 가운데 있는 사람의 소득을 의미하는 중위소득은 241만원으로 조사됐다.

 이번 조사는 일자리행정통계를 토대로 한 시험적인 성격으로, 조사 대상은 전체 일자리의 약 60% 수준인 1,500만개로 한정됐다. 일용근로자와 같은 취약근로자나 자영업자 같은 비임금근로자의 일자리 약 900만개는 빠져 있어 실제 평균·중위 소득과 차이가 있을 수 있다. 소득구간별로 보면 150만원 이상 250만원 미만이 28.4%로 가장 비중이 컸고 이어 85만원 이상 150만원 미만이 19.4%, 250만원 이상 350만원 미만이 16.6%로 나타났다. 85만원 미만은 4.0%였으며, 650만원 이상은 8.6%에 달해 대조를 이뤘다.
 성별에 따른 임금 격차도 큰 것으로 나타났다.

 남성과 여성의 평균소득은 각각 390만원, 236만원을 기록했다. 남성이 1.65배 더 받는 셈이다. 중위소득은 남성 300만원, 여성 179만원으로 1.68배 차이가 났다.
 이러한 차이는 남성은 고소득층 비율이 더 크고, 반대로 여성은 저소득층 비율이 크기 때문으로 분석된다. 한 달에 650만원 이상 받는 남성은 전체의 12.3%였지만, 여성은 3.0%에 불과했다. 반대로 월급 85만원 미만은 남성은 2.4%에 불과했지만, 여성은 6.6%에 달했다. 월급 85만원 이상 250만원 미만 소득자의 비율은 여성이 더 컸지만, 250만원 이상에서는 남성의 비율이 더 컸다.

 29세 이하 청년층은 60세 이상보다 평균 월급이 더 적었다.
 이는 기업 고위 임원이나 대표가 정년 이후에도 고액을 받아 전체 평균을 끌어올렸기 때문으로 보인다.
 연령별 평균 월급은 50대(386만원), 40대(383만원), 30대(319만원), 60세 이상(256만원), 29세 이하(215만원) 순이었다. 중위소득은 29세 이하 중위소득(190만원)은 오히려 60세 이상(152만원)보다 더 컸다.
 29세 이하에서는 150만원 이상 250만원 미만 소득자가 47.6%로 가장 많았지만, 60세 이상은 85만원 이상 150만원 미만 소득자가 38.6%로 비중이 가장 높았다.

 특히 한 달에 85만원 이하를 버는 저소득자는 60세 이상(10.4%)에서 가장 비율이 컸다.
 업종별 가장 높은 금융·보험업 종사자의 평균 월 소득은 숙박 및 음식점업 종사자의 3배가 넘는 것으로 조사됐다. 300인 이상 대기업과 50인 미만 영세기업 간 월평균 소득 격차도 200만원에 육박해 기업 규모별 임금 격차도 심한 것으로 조사됐다.
 산업대분류별 2015년 평균 소득에서 금융 및 보험업이 월 평균 578만원으로 전체 업종 중 가장 높았다.
 전기·가스·증기 및 수도사업이 546만원으로 두 번째로 많았고 공공행정·국방 및 사회보장행정이 427만원으로 뒤를 이었다. 출판, 영상, 방송통신및 정보서비스업은 395만원, 제조업은 353만원, 건설업은 363만원이었다.

 반면 평균 월 소득이 가장 낮은 업종은 숙박 및 음식점업으로 173만원으로 가장 평균소득이 높은 금융 및 보험업의 30%를 밑도는 수준이다.
 사업시설관리 및 사업지원서비스업(199만원)도 200만원에 미치지 못했다. 부동산업 및 임대업(240), 도매 및 소매업(267), 보건업 및 사회복지서비스업(228만원), 협회 및 단체·수리 및 기타 개인서비스업(238만원) 등도 평균 소득이 낮게 나타났다.
 중위소득은 금융 및 보험업이 439만원으로 가장 높았고 숙박 및 음식점업이 145만원으로 가장 낮았다.
 종사자 규모별로 보면 직원 수가 많은 기업일수록 소득도 높은 모습을 보였다. 300인 이상 대기업 직원의 평균 월 소득이 432만원으로 가장 높았고 50∼300인 미만 기업체 직원은 312만원, 50인 미만은 238만원이었다. 특히 고소득 직원일수록 기업규모에 따른 비중 격차가 크게 나타났다.

 월 평균 소득 650만원 이상 직원 비중은 300인 이상 기업이 16.0%였지만 50∼300인 미만 기업은 5.6%, 50인 미만 기업은 3.0%에 불과했다.
 85∼150만원 미만 직원 비중은 50인 미만 기업이 30.8%에 달한 반면 300인 이상 기업은 9.6%, 50∼300인 미만 기업은 14.8%였다. 300인 이상 기업의 중위소득은 367만원이었으며 50∼300인 미만 기업은 246만원, 50인 미만 기업은 180만원이었다.
 근속기간이 길수록 소득이 높게 나타났다. 20년 이상 근속한 경우 평균소득은 678만원이며, 1년 미만 근속한 경우 213만원에 그쳤다.  김잠출기자 uskjc@

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